齐心聚力抗疫一线,筑牢边境战斗堡垒

路漫漫其修远兮,所将上下而同心。金平县位于祖国的西南边陲,蜿蜒漫长的国境线,映衬着其“长寿之乡”的美誉。邻国疫情形势严峻,边境疫情防控任重道远。为强化边境一线“疫情防控,强边固防”力量,金平县在全县边境设置65个抵边联防所,三级联防所形成“点、线、面”之势,虎踞龙盘,山水相依,雄立于浩远边关,并于2021年11月完成联防员进驻,与当地卡点、村委会、驻村工作队、重点抵边村驻村干部、抵边警务室、边境派出所、抵边村民,形成群治群防力量,共克时艰,共抗疫情,在边境抗疫一线发挥战斗堡垒作用。

位于金水河南科村委会的44号三级抵边联防所地处偏远,周围道路崎岖、山高谷深、密林急流,距最近的村落有20余公里泥泞土路,此地荒无人烟、环境恶劣。所上共有六名联防员,一名所长(金平县法院派驻),五名专职联防员(当地村民),自进驻以来,该所联防队员齐心协力,不畏艰难,不抱怨不退缩,始终坚守在职责岗位,践行着初心使命。2021年11月以来,联防员已驻守边境9个月,每天巡逻卡点,循环往复;2022年3月15日金平县发生第一次疫情以来,联防所六人全员在岗,共同坚守,至今已连续值守140余天;2022年7月19日,金平县再次发生疫情,面对突如其来的挑战,联防所积极响应党和政府号召,听从指挥服从安排,鼓足干劲再出发,齐心聚力抗疫一线,筑牢边境战斗堡垒。

   强化政治引领,提升理论修养。

东西南北中,党政军民学,党的领导贯穿疫情防控全局。联防所始终旗帜鲜明讲政治,相信党,跟党走,在党和政府领导下开展联防工作。为了强化理论学习,提升队员党性修养,联防所常态化组织政治理论学习活动,学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的理论方针政策制度、上级党委政府关于疫情防控、强边固防的文件、指示精神等各种理论知识,并深入贯彻落实到联防所日常工作中。通过理论学习,促进队员提升政治“三力”,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,牢固树立“两个维护”,始终坚持在党的引领下,理论联系实际,一切从实际出发,实事求是开展好、落实好边境疫情防控工作任务。

加强法律学习,提升法律意识

边境一线地区存在诸多法律风险,当地涉及走私、偷渡、毒品等有关类型的违法犯罪活动时有发生,而这些违法犯罪同时带来了疫情风险,形式严峻,为了应对这些情形,法治宣传尤为重要,队员既要自己守法又要带动群众守法。通过在队员身上打“预防针”,在他们头脑中建立法律思维,让他们学法、知法、懂法、用法,让他们敬畏法律的同时带动身边的人共同遵守法律,从而减少违法犯罪,降低疫情风险。为了提升队员的法律意识,联防所每月组织法律学习,通过学习《刑法》《治安管理处罚法》《“法治宣传固边防”普法手册》等有关法律法规手册,让队员了解边境违法犯罪类型、惩处力度,从而心存敬畏,带动宣传,在边境地区营造遵法守法氛围。

立足职责岗位,工作有序开展

明确联防所、联防员职责,是联防所开展工作的首要任务,每个联防员都要进行职责任务培训。通过所长讲述、集中培训、老队员传帮带等形式,让队员熟悉职责任务。此外为了让联防员随时看到感触到,建立职责任务上墙制度,让队员随时可看可思。通过讲解、阅读这些方式,联防员已然熟知职责职能,并在工作中严格遵守。

强化技能培训,提升护边守边能力

开展联防所工作,联防员工作技能是关键。为提升联防员业务技能,联防所开展各项业务技能培训。从如何正确佩戴口罩,到消毒液的的正确使用;从防护服的正确穿戴,到消毒水壶的正确使用;从医用急救包的规范使用,到界碑沿线安全防护知识培训;从过往行人安全距离,到过往行人查询登记内容等等有关业务技能的培训,大大提升了队员的业务水平,有效规范了队员工作秩序。继续常态化开展各种业务技能培训,不断提高队员业务能力和水平。

   强化处突演练,提升应急能力

边境一线开展工作,可能会遇到各种突发事件,通过安全知识培训、开展各种应急处突演练,让队员熟悉知晓,心中有底,树立安全意识,筑牢突发事件应急处置思维体系,从而确保在遇到类似情形时能够沉着应对,井然有序,安全高效处置。为此,联防所开展了“滑坡泥石流”“垮塌塌方”“冒充领导逃避疫情检查”“强行闯卡”“中暑急救”等类型的突发事件演练,通过演练队员们对相关类型的突发事件有了大概了解,并知晓了各种处突技能,一定程度提升了队员的安全意识、应急处突能力。

强化责任担当,压实工作责任

疫情就是命令,联防所位处边境一线,守边工作事关边境安全,国家安全,人民安宁,是一项重大的政治任务,更是一份光荣的事业。队员们深感责任重大,深知个人使命与边境安危紧密联系,誓必践行初心使命,将上级的文件命令落到实处,切实履行好联防员职责。联防所严格执行白班夜班轮转制度,确保全天候有人值守;联防所合理安排巡逻、值守人员,确保点有人,边有巡,风雨无阻;联防所建立紧急报告制度,确保应急处突有序开展。通过合理安排,责任压实,联防所工作有序开展,高效运行。

适时谈心谈话、了解队员动态

要做到对联防员有效管理,就需要多了解其思想动态和身体状况。通过建立适时谈心谈话制度,了解队员思想困惑、身体健康状况等方面的情况,并共同解决,构建了团结、有序的联防所秩序。通过适时谈心谈话,知晓了队员对工资待遇、轮休安排、物资保障、值班值守巡逻制度、联防所日常运行管理、家庭困难等方面存在的困惑疑难,通过解心结、共商量敞开谈、多协调等方式得到有效解决,营造了联防所管理高效、工作有序、团结一致的有利局面。

坚持宽严相济,做到令行禁止

对联防员的管理,做到能宽可宽,令严当严。严格遵守上级对于联防员的禁止禁令规定、准则要求,不打折扣,做到令行禁止,违者必究。通过开展“警示教育”活动,以案为戒,以案促改,让队员心存敬畏,遵规守距。通过廉政教育活动,让队员守住底线,不敢肆意妄为。宽严相济,令行禁止,严的主基调不动摇,助力护航联防所日常管理,为强边固防锻造纪律铁军。

红旗漫卷,风雨兼程;疫情当前,舍我其谁。南科44号三级抵边联防所将始终坚持在上级党委和政府的领导下,多措并举、全面统筹,紧盯目标任务,严格贯彻落实上级的有关文件制度要求,高效推动“疫情防控,强边固防”工作,聚全体联防员之力,坚守抗疫一线,筑牢边境疫情防控堡垒,为边境疫情防控贡献应有力量。


(作者:张国成)